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Hände schütteln

Der Nutzen

Für Unternehmen und Mitglieder

Vorteile für Unternehmen

Deutliche Einsparungen bei externen Beratungskosten

Deutliche Einsparungen bei Weiterbildungskosten

Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung

Schnelle Lösungsfindung und Ideen

Nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen

Best Practices Beispiele

Vorteile für Mitglieder

Kontinuierliche, praxisorientierte Weiterentwicklung

Zugriff auf zahlreiche Selbstlernkurse mit Zertifikat

2 Online Peer Group Meetings im Monat

Zugriff auf Vorlagen, Muster und Checklisten

Platzierung eigener Fragen und Themen in Meetings

Lösungen und Ideen für Ihre Fragestellungen

Die Vorteile der Peer Group Meetings

Arbeitstisch

Eigene Fragetellungen und Themen einbringen

Die Peer Groups von managementpeers sind mit einer Gruppengröße von 6 bis 8 Mitgliedern so organisiert, dass jedes Mitglied in der Regel in jedem zweiten Online Peer Group Meeting eigene Fragestellungen zur gemeinsamen Bearbeitung einbringen kann.

Die eingebrachten Fragen, Herausforderungen oder Problemstellungen richten sich nach dem Thema der jeweiligen Peer Group.

Um Fragestellungen effizient einzubringen können Mitglieder folgende Hinweise beachten:

  • Was ist Ihre aktuelle Herausforderung?

  • Wie kam es zu dieser Situation? Was ist der Hintergrund oder Zweck?

  • Wie kann die Herausforderung im Detail beschrieben werden?

  • Welche Lösungsansätze wurden bereits probiert? Gab es Erfolge oder Niederlagen?

  • Welche Frage sind für die Teilnehmenden ungeklärt?

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ZIEL: Die Fragen bzw. Problemstellungen sind kommuniziert und von jedem verstanden.

Nachdem ein Mitglied eine Frage oder Situation beschrieben hat wird vom Moderator / von der Moderatorin ein Brainstorming eingeleitet.

Jedes Mitglied macht sich im ersten Schritt für sich Gedanken welche Lösungsvorschläge möglich wären. Anschließend werden diese Ergebnisse in der Gruppe nochmals diskutiert und verfeinert, sodass am Ende des Brainstorming-Prozesses klar definierte Lösungsmöglichkeiten vorliegen.

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ZIEL: Klar definierte, abgestimmte Lösungsvorschläge

Treffen

Gegenseitige Beratung und Lösungsvorschläge

Beratung

Nachhaltigkeit und Maßnahmenverfolgung

In jedem Online Peer Group Meeting werden mögliche Umsetzungsvorschläge und deren Umsetzungsfortschritte nachgehalten.

Die Umsetzung der gemeinsam erarbeiteten Lösungsmöglichkeiten obliegt den jeweiligen Mitgliedern selbst. managementpeers empfiehlt grundsätzlich im Rahmen der Möglichkeiten erabrbeitete Maßnahmen umzusetzen um die Wirksamkeit der Online Peer Group Meeting zu gewährleisten.

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ZIEL: Die Umsetzung von Lösungsvorschlägen und deren Umsetzungsfortschritt sind nachgehalten.

Als Peer Group Mitglied haben Sie Zugriff auf kostenfreie Selbstlernkurse, die Sie selbstbestimmt durchführen können.

Über die Themen und deren Durchführung können Sie sich auf der Seite Online Kurse erkundigen.

Themen kommen beispielsweise aus den Bereichen Unternehmensführung, Qualitätsmanagement, Produktionsmanagement, Personalmanagement oder Vertriebsmanagement.

Frau am Arbeitsplatz

Selbstlernkurse mit Teilnahmebescheinigung

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